Movimento Por Um Trabalho Com Sentido twitter Linkedin Facebook
Oficina da Estratégia

Pesquisa Sentido no Trabalho

Nos últimos anos, com a chegada da geração Y o tema sentido/próposito ganhou força dentro do ambiente organizacional. Com as mudanças na relação individuo-trabalho, os colaboradores não buscam apenas um emprego, mas sim atuar em algo que faça sentido. Assim, o modelo tradicional de pesquisa de clima, não investiga essa nova esfera de grande importância. Nesse cenário, a Oficina da Estratégia desenvolveu uma metodologia de pesquisa que investiga o significado percebido e desejado do trabalho junto aos colaboradores, para que as empresas possam compreender e criar espaço para relações mais saudáveis e duradouras.

“Uma organização abundante é um ambiente de trabalho em que os indivíduos coordenam suas aspirações e ações para criar significado para si mesmos, valor para as partes envolvidas e esperança para a humanidade como um todo.”(David Ulrich)

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